12月3日，移康為員工精心準(zhǔn)備的職業(yè)技能拓展培訓(xùn)正式展開(kāi)，本次培訓(xùn)由被譽(yù)為中國(guó)管理培訓(xùn)七劍客之一的孟昭春老師主講，歷時(shí)兩天的講課讓移康的學(xué)員滿載充足的經(jīng)驗(yàn)干貨，進(jìn)一步強(qiáng)化了自身的專(zhuān)業(yè)技能。

        近年來(lái)，隨著移康發(fā)展速度的提升，越來(lái)越多的新鮮血液加入到移康這個(gè)大家庭中，其中不乏一些剛?cè)肷鐣?huì)的可塑之才，為了加速人才的成長(zhǎng)，移康秉承著“以人為本，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)雙贏”的理念，把人力資源管理從戰(zhàn)術(shù)層面提升到戰(zhàn)略層面，不斷吸納現(xiàn)代化企業(yè)人才培養(yǎng)的先進(jìn)方法，建立了較為完善的培訓(xùn)體系，為員工激發(fā)潛能、提升素質(zhì)、謀求職業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提供平臺(tái)和路徑。

        本次給移康學(xué)員培訓(xùn)主講的孟昭春老師不僅是銷(xiāo)售專(zhuān)家,曾在兩個(gè)月內(nèi)做成七個(gè)百萬(wàn)保險(xiǎn)大單,十二年來(lái)無(wú)人打破紀(jì)錄；曾經(jīng)讓人瞠目的1466萬(wàn)保險(xiǎn)大單,讓孟昭春獲得2003年國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)節(jié)“營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新案例金獎(jiǎng)”；更是培訓(xùn)大師,榮獲中國(guó)十大企業(yè)培訓(xùn)師稱(chēng)號(hào),中國(guó)管理培訓(xùn)七劍客之一,管理實(shí)踐22年，臺(tái)風(fēng)幽默詼諧,語(yǔ)言生動(dòng)傳神,被譽(yù)為講壇上的“單田芳”。

        在培訓(xùn)中，孟昭春老師簡(jiǎn)潔明了地指出了現(xiàn)如今銷(xiāo)售中的五大困惑：不會(huì)談判、不從容、不掌控、心里壓力大、信念不清。之后又深入淺出地講述了其獨(dú)創(chuàng)的“一劍封喉”式的談判技巧，結(jié)合真實(shí)案例，在解決了銷(xiāo)售難題的同時(shí)也讓移康學(xué)員們拓展了原有的銷(xiāo)售理念和談判技巧。在4號(hào)的學(xué)員互動(dòng)交流，案例反饋等培訓(xùn)內(nèi)容中，孟昭春老師將銷(xiāo)售理念結(jié)合到學(xué)員的切身經(jīng)歷，理論與實(shí)際相融合，讓學(xué)員們?nèi)嫔钊氲卣莆铡耙粍Ψ夂怼笔綘I(yíng)銷(xiāo)技巧的同時(shí)也加強(qiáng)了生活中的交流能了，增強(qiáng)了“嘴皮子”的說(shuō)服力和面對(duì)生活的自信。

         臺(tái)階和佛像曾經(jīng)都是同樣的頑石，為什么石佛被人頂禮膜拜，而臺(tái)階卻只能被人千踩萬(wàn)踏？是由于臺(tái)階不堪雕琢，所以只能當(dāng)做臺(tái)階，而石佛經(jīng)受了千般雕琢，萬(wàn)般打磨，所以才能成為石佛。移康進(jìn)行員工培訓(xùn)的目的就是為了將未經(jīng)雕刻的璞玉逐漸培養(yǎng)起來(lái)，員工的成長(zhǎng)就是企業(yè)的進(jìn)步，而員工的成才之路也正是企業(yè)的成功之路。